Struktura organizacyjna
Organizacje biznesowe są złożonymi strukturami, które składają się z różnych elementów. Jednym z kluczowych elementów jest struktura organizacyjna, która określa sposób, w jaki są podzielone zadania, kompetencje i odpowiedzialności w organizacji. Istnieje wiele różnych modeli struktury organizacyjnej, takich jak struktura hierarchiczna, macierzowa czy funkcjonalna.
Kultura organizacyjna
Kultura organizacyjna to zbiór wartości, norm i przekonań, które są wyznawane przez pracownik